募集要項

【正社員】顧客担当職（社保手続、給与計算の実務経験者）

手続き・給与計算の経験を、次のステージへ。

実務経験を活かしながら、
さらに専門性を高めたい方へ。

当法人では、社会保険手続きや給与計算といった実務だけでなく、
労務相談、就業規則、人事制度、クラウド導入支援など、
中小企業の人事労務を、実務から制度設計まで幅広く支援しています。

まずは、これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、
成長や希望に応じて、より専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。

手続きや給与計算だけでなく、
「お客様の人事労務パートナー」として、
長期的に企業支援に携わることができる環境です。

また、freee・ジョブカンなどのクラウドシステム活用にも力を入れており、
DX型の労務管理支援にも積極的に取り組んでいます。

「給与計算や手続きの経験を活かし、次のステージへ進みたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。

　

仕事内容	お客様の専任担当者として、中小企業の人事労務支援を行うお仕事です。 ■入社当初のお仕事 まずは、これまでのご経験を活かし、実務対応をご担当いただきます。 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理） ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 その後、手続きや給与計算と並行しながら、 成長に応じてより専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。 ①受託業務の実施 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則ほか社内ルールの整備 ・人事制度ほか諸制度の整備 正確性や専門性を高めながら、 スピード感を持って業務を進めていく力が求められます。 ②顧客管理、顧客対応・関係構築 ・決裁者、担当者との良好な関係の構築 ・ニーズや課題の把握、改善提案 ・情報提供、打ち合わせ、サービスの提案 コミュニケーション能力・関係構築力も重要となります。
就業場所	東京オフィス 東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル703 ・東西線「高田馬場駅」徒歩1分 ・JR「高田馬場駅」徒歩5分 ・副都心線「西早稲田駅」徒歩5分
給与	基本給：月額300,000円～経験に応じて決定 （入社当初時／その後、専門職キャリアを形成する中で昇給有り） 残業代：別途法定通り支給 ※試用期間６か月間（同条件） ※通勤手当：実費相当額支給（上限15,000円） ※賞与：有り（1月と7月、会社業績および本人評価による、試用期間は算定対象から除く） ※昇給：有り（年1回、会社業績および本人評価による） ※社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
勤務時間	9時〜18時（8時間）、休憩：12時〜13時、週5日勤務
休日	土日祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇3日（２年目以降）、年次有給休暇（法定通り）
応募対象	【このような方を歓迎します】 ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・労務相談や就業規則、人事制度などにも挑戦したい方 ・お客様に寄り添い、長期的な信頼関係を築きたい方 ・クラウドシステムやDX活用に興味のある方 ・受け身ではなく、自ら学び成長したい方 【応募資格】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方（社労士事務所・企業人事いずれも可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） ・大学卒業以上 ※社労士資格は不問です。 ※社労士試験勉強中・資格取得予定の方、歓迎します。 ※長期キャリア形成を目的としているため、独立希望のある方はお断りしています。 ※職場は禁煙です。喫煙者はご遠慮下さい。