東京都新宿区の社会保険労務士事務所

シャノアス社会保険労務士法人
データを見ながらの打ち合わせ

中長期にわたって継続的なご支援をさせていただく場合の契約のことを「顧問契約」と呼んでいます。

業務の性質上、中長期にわたって継続的にご支援をさせていただくのが適したタイプの業務もあれば、一定期間や短期間のご支援で完了することが見込まれるタイプの業務もあります。
中長期にわたっての継続的なご支援を顧問契約、一定期間や短期間限定のご支援をスポット(単発)契約と呼んでいます。

顧問契約としてご支援させていただいている業務

  • 社会保険・労働保険の手続き
  • 給与計算アウトソーシング
  • 労働条件通知書の作成、説明代行
  • ハラスメント社外相談窓口
  • オンライン労務相談
  • 効果的なハローワーク求人票の作成・運用

スポット(単発)契約でご支援させていただいている業務

  • 人事制度の導入・見直し
  • 就業規則の作成・見直し
  • 助成金の申請代行
    ※助成金の申請代行は、就業規則作成・見直し、給与計算アウトソーシングの両方をご契約いただいているお客様からのご依頼のみ承っております

顧問契約で業務をご依頼いただくメリット

専任の担当者がつき、会社の個別の事情やお考えをしっかりと理解した上でサービスをご提供いたします。
お客様に合った細やかな支援が行き届きます。

専任の担当者がお客様としっかりとコミュニケーションをとらせていただき、お客様の個別の事情やお考えを理解した上でサービスをご提供いたします。このため、お客様に合った細やかな支援を行き届かせることができます。

契約の範囲内で何度でもサービスをご利用いただけます。
たくさんご依頼いただいても毎月決まった料金なのでご安心いただけます。

お客様は毎月決まった料金で、契約の範囲内であれば時間や回数の制限なく業務をご依頼いただけます。
ご依頼のボリュームが多い月もご安心ください。追加料金なしでお任せいただけます。

法改正など重要な人事関連の情報については担当者が個別にご案内いたします。
対応方法など実務についてもわかりやすくご説明いたします。

お客様にとって必要な人事関連の情報を選別し随時ご提供いたします。
お客様の人事・労務管理の運用に影響があるような重要な情報は、担当者が個別にお時間を頂戴し、丁寧に分かりやすくご説明いたします。

料金

顧問契約いただいても、特別な顧問料は発生いたしません。各サービスの月額費用のみです。

ご依頼例

顧問契約として複数のサービスを組み合わせてご依頼いただくことが珍しくありません。
よくご依頼いただく組み合わせをご紹介いたします。

「社会保険・労働保険の手続き」+「労務相談」

従業員人数 料金(月額)
社会保険・労働保険の手続き オンライン労務相談 合計
1~9人 20,000円 20,000円 40,000円
10~19人 25,000円 20,000円 45,000円
20~29人 35,000円 30,000円 65,000円
30~49人 50,000円 30,000円 80,000円
50~69人 65,000円 40,000円 105,000円
70~89人 80,000円 40,000円 120,000円
90人以上 別途ご相談

※別途オプションメニューあり

「社会保険・労働保険の手続き」+「給与計算」

従業員人数 料金(月額)
社会保険・労働保険の手続き 給与計算 合計
1~9人 20,000円 20,000円 40,000円
10~19人 25,000円 25,000円 50,000円
20~29人 35,000円 35,000円 70,000円
30~49人 50,000円 50,000円 100,000円
50~69人 65,000円 65,000円 130,000円
70~89人 80,000円 80,000円 160,000円
90人以上 別途ご相談

※別途オプションメニューあり

「社会保険・労働保険の手続き」+「給与計算」+「オンライン労務相談」

従業員人数 料金(月額)
社会保険・労働保険の手続き 給与計算 オンライン労務相談 合計
1~9人 20,000円 20,000円 20,000円 60,000円
10~19人 25,000円 25,000円 20,000円 70,000円
20~29人 35,000円 35,000円 30,000円 100,000円
30~49人 50,000円 50,000円 30,000円 130,000円
50~69人 65,000円 65,000円 40,000円 170,000円
70~89人 80,000円 80,000円 40,000円 200,000円
90人以上 別途ご相談

※別途オプションメニューあり

各サービスの詳細についてはこちら

サービス一覧へ

複数のサービスを組み合わせることで、
漏れなく人事関連の業務処理を進めることができ、
お客様のご負担をより一層軽減することができます。


人事関連の業務は、手続きや給与計算といった単体の業務で完了するものは少なく、周辺業務と相互に連動させて運用していく必要があります。例えば、社員が入社する場合、入社の手続きに加え、給与計算への反映、雇用契約書の整備といった周辺業務の対応も合わせて必要となります。

周辺業務について複数のサービスを組み合わせることで、当社が漏らすことなくまるごと対応いたしますので、お客様のご負担をより一層軽減することができます。

ぜひ無料相談をご利用ください。


無料相談にて、当社に業務を依頼するかどうか、社労士への依頼が必要かどうかなどを、見極めていただければと思います。

無料相談で、実際に抱えていらっしゃる人事関連のお悩みをご相談いただき、スタッフがどのような助言や応対をするのか、社労士がお客様にとって役に立つのかなどを体験し肌で感じてください。
そのうえで必要であれば、業務をご依頼ください。

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社労士による無料相談を行っております。

【今なら】お悩みを解決に導くための貴社の課題をまとめたレポートを作成いたします。

社労士への依頼をご検討中で、社労士へ依頼することで解決できるのか、
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