難しく、面倒な手続きをすべておまかせ。
行政窓口への申請から進捗管理まで、
社会保険・労働保険の専門家がまるごと対応いたします。
このようなお悩みはありませんか?
- 手続き業務が手間で、とても面倒だ
- そもそも何の手続きがあって、どこに申請すればいいのか分からない
- 自分で調べてもなかなか目的の情報にたどり着かずストレスだ
社会保険・労働保険の手続きはとても煩雑で、都度発生する業務なので分からないことが多いという特徴があります。
シャノアスは、開業当初から社員100人規模に成長されるまでの、中小企業の社会保険・労働保険の手続きを積極的に支援しています。
何が必要なのか、どうすればよいのか分からなくてもご安心ください。
お客様は入社・退職等の情報を提供いただくだけで大丈夫です。手間で面倒な手続き業務をすべてお任せいただけます。
社会保険・労働保険の手続きを
依頼するメリット
1
煩雑な手続きから解放される
必要な申請内容を一から調べ、添付資料を用意し、電子申請・窓口持参・郵送を行うなど一連の手続きはとても面倒なものです。
これらの業務をすべて依頼できます。
2
正確で迅速な手続きが実施でき、社員とトラブルにならなくなる
お子様の扶養加入、離職票の発行、労災や出産育児関連の手続きなど、急ぎ対応しなければ社員からクレームが入るタイプの手続きも多くあります。
手続きが誤っていたり、漏れていた場合には、信頼関係が損なわれてしまいます。
プロに依頼すれば、「正確で」「迅速に」手続きが可能です。
3
専任の担当者を配置する必要がなく、人件費を削減できる
手続きに関する業務の多くを社内で行う必要がなくなりますので、社長ご本人でも、他の業務と兼務の方でも回していくことができます。
専門知識をもった担当者を配置する必要はなく、人件費を削減することができます。
シャノアスの社会保険・労働保険の手続きの特徴
1
顧客担当者が一貫して手続きを行いますので、
手続き漏れを見逃しません。
例えば、お子様が誕生された社員がいらっしゃれば、出産関連の給付金申請に加え、社会保険の扶養に入る手続きなど、周辺の手続きをご案内いたします。
一つの事象に対して複数の申請が必要な場合も、こちらからお声掛けして確認しますので、手続き漏れを防止できます。
2
当社が主導して業務を進めます。
お客様は必要な情報を提供いただくだけで大丈夫です。
社員が入社をした、退職することが決まった、労災事故が発生したなど、どんな場合も、お客様は何の手続きが必要なのか分からなくても構いません。発生した事象を顧客担当者にお伝えください。
顧客担当者から必要な手続きをご説明いたします。申請から進捗管理まで、管理業務もすべてお任せください。
3
わからないことがあればいつでもお尋ねください。
些細な事でも顧客担当者がお応えいたします。
例えば、入社した社員の保険料がいくらになるのか、出産する社員がいるが何か給付が受けられるのかなど、ちょっとした分からないことや知りたいことをいつでもご質問ください。
顧客担当者ができるだけ簡単に、分かりやすく説明します。
その他、さまざまなご要望にも対応しています。
- クラウドサービスを活用した業務効率化のご提案をしています。
- 電子申請を基本とし、出来るだけ郵送物が発生しないように対処しています。
(一部は紙の申請書で申請が必要なものもございます) - 情報のやり取りは社長様や人事担当者に限定し、情報漏洩を防止します。
- 36協定やその他労使協定も対処いたします。(オプション)
業務の流れ
1.必要な情報のご提供
入退職者情報・諸変更などのデータを共有いただきます。
2.情報登録・電子申請の実施
シャノアスにて、登録・申請を行います。
手続き漏れが無いよう、弊社独自のシステムでチェックリストを作成し進捗管理を徹底しています。
3.控えの送付
手続き完了後に一部を除き、行政から控えが交付されます。
データで納品しますので、大切に保管してください。
健康保険証、離職票は社員ご本人に交付をお願いします。
料金
基本料金
社員数 | 月額料金(税別) |
---|---|
1~9人 | 20,000円 |
10~19人 | 30,000円 |
20~29人 | 35,000円 |
30~49人 | 50,000円 |
50~69人 | 65,000円 |
70~89人 | 80,000円 |
90~109人 | 95,000円 |
110人以上 | 別途ご相談 |
オプション料金
オプション内容 | 料金(税別) |
---|---|
社会保険 算定基礎届 | 基本料金1か月分 |
労働保険 年度更新 | 基本料金1か月分 |
36協定、各種労使協定 | 1件 10,000円 |
創業時に必要な手続き
|
セットで50,000円~ |
サービスのご依頼・ご相談はこちらから
お客様の声
株式会社APトレーディング 代表取締役 安齋博之様
弊社創業よりお世話になっております。
労務関係等の知識もない中で、親身かつ的確にご指導いただき円滑に労務処理が出来て助かっております。
お蔭様で煩わしい処理に時間を取られることなく、本来の業務を遂行できております。
株式会社ウェルリソース 代表取締役 安富康晴様
社会保険の手続きをお任せしています。
シャノアスさんに依頼して、自社の手間が大幅に削減できました。
「いつまでに何を用意すればいいのか」など、担当者の方から的確な指示をいただけます。
不明点など分かりやすく説明してくれますし、年度更新などの専門的な業務も迅速に対応してもらっています。
サービスのご依頼・ご相談はこちらから
よくあるご質問
- 社員2~3名の小さい会社ですが、依頼できますか?
- はい、お引き受けします。
- 問い合わせや初回の相談に費用はかかりますか?
- 費用はかかりません。
何かお悩みや気がかりなことなどありましたら、いつでもお気軽にご連絡ください。
- 手続きをスポット(単発)で依頼できますか?
- 継続的な支援(顧問契約)をおすすめしていますが、手続きによっては単発でのご依頼も可能です。
忙しくて手が回らないときなど、まずはご相談ください。
- 本社が東京都内ではないのですが対応していますか?
- 全国対応ですので、ご依頼いただけます。
WEB会議システム「ZOOM」を活用し、初回のご相談も可能です。
- 依頼した場合、契約期間はどのくらいですか?
- 1年間となります。双方問題なければ、更新となります。
- 検討したいのですが、どのように進めればいいですか?
- まずは一度お会させていただき、ご要望をお聞かせください。
【大まかなフロー】
1.お電話、お問い合わせフォームからご連絡をお願いします。
2.日程調整のうえ、御社を訪問、または弊所にご来所いただきます。
(遠方の場合、ZOOMでのお打ち合わせも可能です)
3.ご相談内容・ご要望に関してヒアリングさせていただきます。
4.御見積書を提示いたします。
5.御見積書の内容を確認のうえ、検討いただきご連絡をください。
6.正式にご依頼いただく場合、契約書を作成します。
- 社会保険・労働保険の手続きはどこまで(どの範囲まで)対応してくれますか?
- 年金事務所、協会けんぽ、健康保険組合、ハローワーク、労働基準監督署への申請はその多くをカバーしています。
(一部、オプションの手続きがございます)
- 手続きは税理士に一緒に依頼しているのですが?
- 税務顧問に加えてちょっとした手続きを手伝っているケースを見受けますが、ご注意ください。
社会保険・労働保険の手続きは、社会保険労務士以外の者が報酬を得て代行することが法律で禁止されています。
また、税理士は税務関係のエキスパートですが、社会保険・労働保険のエキスパートではありません。
確実な手続き業務の運用をされたいのであれば、社労士へのご依頼をご検討いただければと思います。