半休はとれる？とれない？ニーズが高いのにあいまいな「半日単位な有給休暇」　重要な３つのポイントを解説！

あいまいになりがちな半日単位の有給休暇。導入することで会社も従業員も双方にとってメリットがあります。原則の考え方と、ルールをハッキリさせることを念頭において、働きやすい環境と会社の成長をえがきたいところです。
重要な３つのポイントについて動画を作成しましたので、ぜひ参考にしてください。