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お役立ち情報

介護処遇改善加算/キャリアパス規程作成

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処遇改善加算の新加算Ⅰの取得には、キャリアパスの構築と昇給に関する仕組み作りが必要となります。キャリアパスに関する制度を構築し、また、助成金(職場定着支援助成金)の申請をお手伝いします。


次のようなお悩みを抱えていませんか? 課題解決をお手伝いします。

  • 新加算Ⅰを取得したいが、具体的にどのように進めればいいのか分からない
  • キャリアパスを体系的に整備するにはどうすればいいのか
  • 現在の賃金(給与)がヘルパー毎にバラバラで、統一していくのが困難だ

弊社がこれらの課題解決をお手伝いできる理由

  • 人事労務管理の専門家として、開業9年の間、介護事業、障害者福祉事業のお客様のお手伝いをしてきました。現場のご意見を理解した制度策定のお手伝いができます。
  • 賃金コンサルタントとして、多くの人事制度制定にたずさわってきました。処遇改善加算の新加算Ⅰの取得を目指すだけでなく、「本当にお客様に必要な制度」の構築をアドバイスできます。


サービスメニュー

  • キャリアパス策定に関するアドバイス
  • キャリアパス規程作成
  • 就業規則(賃金規程)作成・改定
  • 賃金の見直し(洗い替え)に関するアドバイス
  • 評価シートの作成、アドバイス
  • 職場定着支援助成金(介護労働者雇用管理制度助成コース)の申請代行


業務委託報酬

案件内容に応じてご相談となります。



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