━ 経営者・人事担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年3月1日号
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いつもお世話になっております。
シャノアス社会保険労務士法人の伊原健人です。
人事労務に関するお役立ち情報をタイムリーにご案内する目的で
メールマガジンを発行しています。
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次年度に向けて、雇用関係助成金の改廃がありますので、注意ください。
確定的には予算成立後になりますが、年度（４月から翌年３月）を区切り
として、助成金の見直しが多く行われます。
皆さんが本当によく利用されている「キャリアアップ助成金」も、
要件の見直しが行われる予定です。
特に、転換前後の昇給要件について、賞与を含むことができなくなります
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ので注意が必要です。
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■キャリアアップ助成金 改正予定（リーフレット）■
https://sr-ihara.com/info015.pdf
■キャリアアップ助成金の概要■
非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進する
ため、正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を
支給する制度です。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：厚生労働省が推進するコロナ禍での
在籍型出向による雇用維持
3.おすすめリーフ ：令和3年度の雇用保険料率について
〜令和2年度から変更ありません〜
4.おすすめ書式 ：退職証明書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年3月のお仕事カレンダー
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3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、
36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思
います。早めに準備にとりかかりましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.sr-iharainfo.com/monthly_work_6892.html
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┃2.┗┓厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
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新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う
企業が、人手不足などの企業との間で在籍型出向を活用して従業員の雇用維
持を図る取り組みが行われています。厚生労働省においても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.sr-iharainfo.com/news_contents_6893.html
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┃3.┗┓おすすめリーフ：令和3年度の雇用保険料率について
┃ ┗┓ 〜令和2年度から変更ありません〜
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今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度の雇用保険料率について
〜令和2年度から変更ありません〜」です。令和3年度の雇用保険料率の変更
はないという情報が発表されました。
↓「令和3年度の雇用保険料率について〜令和2年度から変更ありません〜」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.sr-iharainfo.com/leaflet_4.html
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┃4.┗┓おすすめ書式：退職証明書
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今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する
従業員から請求があったときに、交付するものです。
↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.sr-iharainfo.com//format_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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3月より障害者の法定雇用率が引き上げられ、民間企業では2.3％となりま
した。4月以降もさまざまな法改正が予定されていることから、今後も情報
提供する予定です。
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〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-6-16
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発 行 人：伊原健人 ihara@sr-ihara.com
ホームページ ：http://www.sr-iharainfo.com/
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（不要である旨、御会社名を記載のうえご返信ください）
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